Posisi: Regional Performance Marketing Manager
Perusahaan: SEEK Asia
Lokasi Penempatan: Kuala Lumpur, Malaysia
Bidang: Digital Marketing
Deskripsi Pekerjaan:
- Membentuk bagian penting dari tim pemasaran digital regional, peran ini sangat penting dalam mendorong kinerja pemasaran di seluruh wilayah Asia.
- Tanggung jawab utama akan mencakup:
- Memimpin pengembangan visi pemasaran dan sasaran pemasaran untuk memenuhi tujuan bisnis
- Memimpin pengembangan strategi merek dan proposisi termasuk optimalisasi portofolio merek
- Buat platform merek dan kampanye untuk mengomunikasikan janji merek dan menghidupkan pilar merek – yang menyediakan panduan untuk lokalisasi apa pun
- Buat kerangka kerja untuk program pengadaan produk dan pengembangan yang terintegrasi, end-to-end, generasi memimpin dan penggunaan produk untuk kandidat dan karyawan
- Berikan pelanggan, wawasan segmen, dan analitik untuk mendukung pasar dalam negeri dalam pengembangan rencana pemasaran mereka termasuk rencana segmen
- Buat kerangka kerja untuk Manajemen Siklus Hidup Pelanggan dan perjalanan pelanggan kontekstual
- Mengoptimalkan SEM, SEO (konten) untuk semua pasar dan memimpin pengembangan strategi pemasaran digital
- Menggabungkan upaya-upaya lokal dan mensinergikan mereka untuk melakukan penyerbukan silang dan pemupukan gagasan dan strategi
Keterampilan, Pengalaman dan Kompetensi:
- Gelar dalam desain, pemasaran atau setara
- Setidaknya 8 tahun pengalaman dalam pemasaran digital
- Pengetahuan kerja tentang perangkat lunak pemasaran online, SEO, dan analisis web
- Pengalaman sebelumnya dalam mobile atau e-commerce akan sangat diinginkan
- Diperlukan keterampilan kepemimpinan dan organisasi yang kuat
- Keahlian analitis yang kuat dengan kemampuan untuk mengumpulkan, mengatur, menganalisis, dan menyebarluaskan sejumlah besar informasi dengan memperhatikan detail dan akurasi
- Mahir dalam pertanyaan, menulis laporan, dan menyajikan temuan
- Gaya kerja kolaboratif dan empatik dengan tingkat kerendahan hati yang tinggi
- Semangat untuk industri online dan bias terhadap budaya inovatif
