RumahMigran.com – Gaji TKI di Singapura menjadi topik yang menarik perhatian Calon Pekerja Migran (CPMI). Dengan keberagaman sektor pekerjaan, besaran gaji TKI di Singapura pun menjadi bervariasi. Faktor-faktor seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan jenis pekerjaan mempengaruhi besaran upah yang diterima oleh para TKI.
Selain itu, kebijakan pemerintah Singapura terkait upah minimum juga memiliki peran penting dalam menentukan penghasilan pekerja migran. Dalam hal ini, penting bagi CPMI untuk memahami dinamika pasar kerja Singapura untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif tentang gaji TKI di Singapura.
Singapura, sebagai negara terpadat kedua di dunia setelah Monako, mencatatkan bahwa sekitar 40% dari populasi sekitar 6 juta jiwa di sana merupakan warga negara asing. Bagi mayoritas Warga Negara Indonesia, mendambakan karier di luar negeri, khususnya di Singapura, merupakan salah satu cita-cita yang didambakan.
Motivasi utama bukan hanya terletak pada perbaikan lingkungan kerja, melainkan juga pada dorongan untuk mencapai tingkat pendapatan dan kesejahteraan yang lebih tinggi. Di Singapura, profesi sebagai Tenaga Kerja Indonesia (TKI) menjadi salah satu pilihan pekerjaan yang sangat diminati.
Berikut ini adalah ulasan lengkap mengenai gaji TKI di Singapura yang dikutip dari laman dinaspajak.com.
Baca Juga: Cara Cek ID Online TKI, Panduan Mengetahui Identitas Tenaga Kerja Indonesia
Sekilas Tentang Negara Singapura
Singapura, sebagai pusat pemerintahan Republik Singapura, menggunakan empat bahasa resmi, yakni bahasa Inggris, bahasa Mandarin, bahasa Melayu, dan bahasa Tamil. Dalam transaksi sehari-hari, Dolar Singapura dengan simbol (S$) digunakan sebagai mata uang.
Iklim di Singapura adalah tropis khatulistiwa, yang tidak mengenal perubahan musim yang drastis. Suhu tetap tinggi sepanjang tahun, disertai tingkat kelembapan yang cukup tinggi dan curah hujan yang melimpah.
Pelaksanaan kekuasaan eksekutif diserahkan kepada kabinet yang dipimpin oleh perdana menteri. Presiden Singapura memiliki peran bersejarah yang signifikan, terutama setelah diberikan hak veto pada tahun 1991 untuk keputusan penting seperti penggunaan cadangan nasional dan penunjukan jabatan yudisial. Sebagai pusat keuangan global peringkat ketiga, Singapura memiliki peran utama dalam perdagangan dan keuangan internasional.
Jumlah penduduk Singapura saat ini mencapai sekitar 5.866.139 jiwa. Negara ini ditandai oleh iklim tropis khatulistiwa tanpa perubahan musim yang signifikan, dengan suhu tinggi dan tingkat kelembapan yang tinggi sebagai ciri khasnya.
Baca Juga: Hal-Hal Berikut Ini, Boleh Kamu Lakukan dan Tidak Boleh Kamu Lakukan Selama di Singapura
Gaji dan Persentase Kenaikan
Gaji TKI di Singapura memiliki rentang antara Rp 24.000.000 per bulan (gaji minimum) hingga Rp 402.000.000 per bulan (rata-rata gaji maksimal, yang dapat melebihi jumlah ini). Rata-rata gaji yang diterima adalah sekitar Rp 96.000.000 per bulan, artinya 50% penduduk memiliki pendapatan kurang dari Rp 96.000.000, sedangkan setengahnya lagi memiliki pendapatan di atas Rp 96.000.000.
Keterkaitan persentase gaji dengan median terlihat dari dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Dengan melihat distribusi grafik gaji, 25% penduduk memiliki pendapatan di bawah Rp 54.000.000 dan 75% di antaranya memiliki pendapatan di atas Rp 54.000.000. Dari grafik tersebut, dapat disimpulkan bahwa 75% penduduk memiliki pendapatan kurang dari Rp 272.000.000, sementara 25% sisanya memiliki pendapatan di atas Rp 272.000.000.
Baca Juga: Inilah 7 Faktor Kenapa Singapura Menjadi Negara Paling Maju di Asia Tenggara
Gaji TKI di Singapura
Standar gaji di Singapura memiliki variasi yang berbeda-beda berdasarkan lokasi para pekerja tersebut berada, termasuk halnya dengan gaji TKI di Singapura secara standar, adalah sama dengan para pekerja lainnya yang berada di negara tersebut.
Selain itu, terdapat beberapa aspek yang mempengaruhi tingkat penghasilan yang diterima oleh para Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang bekerja di sana.
Faktor-faktor ini termasuk tingkat pendidikan, pengalaman kerja, perkembangan karier, dan juga besaran gaji minimum atau Upah Minimum Regional (UMR) yang berlaku di setiap daerah Singapura.
Standar gaji di Singapura mempunyai nominal atau jumlah yang lain di tiap daerah. Di antaranya adalah:
1. Gaji ART Dan PRT
Salah satu pilihan karier yang paling umum diambil oleh sebagian besar karyawan migran Indonesia, khususnya TKW, adalah menjadi Pendamping Rumah Tangga dan Pembantu Rumah Tangga. Diperoleh dari berbagai sumber, gaji dasar untuk TKI ART dan PRT di Singapura dalam satu bulan dapat mencapai $S678 atau setara dengan Rp7.200.000. Perlu dicatat bahwa angka ini hanya mencakup gaji dasar.
2. Gaji Pekerja Pabrik
Menjadi seorang pekerja di Singapura adalah salah satu opsi karier yang dapat diambil. Argumentasinya, seorang TKI yang berprofesi sebagai pekerja tidak perlu memiliki ketrampilan atau kemampuan khusus, hanya memerlukan tenaga dan kesabaran.
Gaji pekerja di Singapura bervariasi, tergantung pada penetapan Upah Minimum Regional (UMR) yang berlaku di wilayah tempat mereka bekerja.
Namun, rata-rata nilai minimal gaji pekerja di Singapura berada di sekitar $S897 atau setara dengan Rp9.500.000 per bulan.
Baca Juga: Berapa Sebenarnya, Biaya Hidup Tinggal di Singapura? Cari Tahu Di Sini!
Gaji TKI di Singapura Semua Karier
| No | Pekerjaan | Gaji Perbulan |
| 1 | Akuntan | Rp.53.000.000 |
| 2 | Asisten Akuntan/Asisten Akuntansi | Rp41.300.000 |
| 3 | Manajer Akuntan | Rp126.000.000 |
| 4 | Bendahara/Pemegang Buku | Rp36.400.000 |
| 5 | Bendahara Perusahaan | Rp112.000.000 |
| 6 | Analis Keuangan | Rp102.000.000 |
| 7 | Manajer Keuangan | Rp162.000.000 |
| 8 | Auditor Internal | Rp74.700.000 |
| 9 | Asisten Administratif | Rp42.000.000 |
| 10 | Manajer Kantor | Rp72.900.000 |
| 11 | Resepsionis | Rp39.800.000 |
| 12 | Sekretaris | Rp37.100.000 |
| 13 | Direktur Seni/Art Director | Rp77.900.000 |
| 14 | Sutradara Kreatif | Rp75.700.000 |
| 15 | Perancang Grafis/Desain Grafis | Rp52.200.000 |
| 16 | Juru Potret | Rp45.600.000 |
| 17 | Insinyur Aerospace/Insinyur Penerbangan | Rp102.000.000 |
| 18 | Pengontrol lalu lintas udara/ATC – Air Traffic Control | Rp87.600.000 |
| 19 | Pramugari, pramugara | Rp52.500.000 |
| 20 | Pilot | Rp142.000.000 |
| 21 | Arsitek | Rp96.700.000 |
| 22 | CAD Drafter | Rp40.500.000 |
| 23 | Montir | Rp30.500.000 |
| 24 | Penasehat layanan | Rp55.600.000 |
| 25 | Manajer Cabang Bank | Rp139.000.000 |
| 26 | Kasir | Rp31.400.000 |
| 27 | Guru | Rp58.500.000 |
| 28 | Penerjemah | Rp68.800.000 |
| 29 | Analis Bisnis | Rp102.000.000 |
| 30 | Manajer Pengembangan Bisnis | Rp120.000.000 |
| 31 | Manajer Proyek | Rp101.000.000 |
| 32 | Pengasuh | Rp32.000.000 |
| 33 | Guru Pembibitan | Rp31.300.000 |
| 34 | Teknik Sipil | Rp73.200.000 |
| 35 | Manajer Proyek Konstruksi | Rp131.000.000 |
| 36 | Petugas kesehatan dan keselamatan | Rp35.700.000 |
| 37 | Perwakilan Pusat Panggilan | Rp30.100.000 |
| 38 | Manajer pelayanan pelanggan | Rp104.000.000 |
| 39 | Perwakilan Layanan Pelanggan | Rp28.900.000 |
| 40 | Teknik Sipil | Rp75.200.000 |
| 41 | Insinyur listrik | Rp79.200.000 |
| 42 | Insinyur | Rp75.600.000 |
| 43 | Insinyur mekanik | Rp79.200.000 |
| 44 | Pejabat tertinggi Eksklusif | Rp183.000.000 |
| 45 | Kepala Bagian Keuangan | Rp170.000.000 |
| 46 | Manajer umum | Rp135.000.000 |
| 47 | Manajer proyek | Rp94.300.000 |
| 48 | Koki | Rp49.400.000 |
| 49 | Koki eksekutif | Rp56.700.000 |
| 50 | Manajer hotel | Rp149.000.000 |
| 51 | Resepsionis | Rp28.800.000 |
| 52 | Biro perjalanan | Rp49.800.000 |
| 53 | Pelayan / pelayan | Rp24.800.000 |
| 54 | Dokter gigi | Rp182.000.000 |
| 55 | Ahli diet | Rp153.000.000 |
| 56 | Teknisi laboratorium | Rp62.900.000 |
| 57 | Perawat | Rp61.900.000 |
| 58 | Manajer Sumber Daya Manusia | Rp126.000.000 |
| 59 | Petugas Sumber Daya Manusia | Rp49.500.000 |
| 60 | Teknisi komputer | Rp58.300.000 |
| 61 | Administrator Basis Data | Rp79.000.000 |
| 62 | Pengembang / Programmer | Rp79.500.000 |
| 63 | Manajer Teknologi Informasi | Rp135.000.000 |
| 64 | Insinyur Jaringan | Rp67.000.000 |
| 65 | Polisi | Rp49.700.000 |
| 66 | Pengacara | Rp156.000.000 |
| 67 | Asisten hukum | Rp41.800.000 |
| 68 | Wartawan | Rp86.000.000 |
| 69 | Insinyur biomedis | Rp69.600.000 |
| 70 | Apoteker | Rp99.900.000 |
| 71 | Kasir | Rp29.300.000 |
| 72 | Manajer penjualan | Rp132.000.000 |
| 73 | Perwakilan Penjualan | Rp49.500.000 |
| 74 | Guru Sekolah Dasar | Rp55.200.000 |
| 75 | Guru sekolah menengah | Rp63.700.000 |
Cara Menjadi TKI di Singapura
Bagi Sahabat Migran yang berminat bekerja sebagai Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di Singapura, terdapat beberapa metode untuk menemukan pekerjaan. Beberapa metode tersebut melibatkan:
1. Melalui Situs Pencari Kerja
Kamu dapat mencari pekerjaan sebagai TKI di Singapura melalui situs pencari kerja, seperti Jobstreet atau Indeed. Pastikan untuk mengunggah CV yang lengkap dan menarik perhatian. Jangan lupa untuk selalu memperbarui informasi dan mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman kamu.
2. Melalui Perusahaan Penyedia Kerja
Mayoritas Tenaga Kerja Indonesia di Singapura biasanya memperoleh pekerjaan melalui Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) atau dulunya Pelaksana Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta (PPTKIS). Perusahaan tersebut bertugas membantu mencari pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan pengalaman TKI. Meskipun demikian, penting untuk selektif dalam memilih P3MI yang dapat dipercaya dan tidak membuat janji gaji yang berlebihan, selain itu pilihlah P3MI yang resmi.
3. Melalui Media Sosial
Manfaatkanlah potensi media sosial sebagai alat efektif dalam mencari peluang pekerjaan sebagai Tenaga Kerja Indonesia di Singapura. Bergabunglah dengan grup-grup pekerjaan yang ada di dalam platform sosial media seperti Facebook, atau LinkedIn, dan jalinlah hubungan dengan individu-individu yang aktif bekerja di Singapura. Tak ada yang tahu, mungkin kamu bisa memperoleh informasi mengenai peluang pekerjaan yang belum diinformasikan di tempat lain.
Kesimpulan
Gaji TKI di Singapura merupakan topik yang menarik perhatian Calon Pekerja Migran (CPMI) karena keberagaman sektor pekerjaan dan faktor-faktor seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan jenis pekerjaan memengaruhi besaran upah.
Kebijakan pemerintah terkait upah minimum juga memainkan peran penting. Populasi besar Warga Negara Indonesia di Singapura mencerminkan daya tarik karier di luar negeri, terutama untuk mencapai tingkat pendapatan dan kesejahteraan yang lebih tinggi.
Standar gaji bervariasi berdasarkan lokasi dan faktor-faktor seperti pendidikan dan pengalaman. Data menunjukkan bahwa gaji TKI di Singapura mencakup berbagai profesi, mulai dari ART dan PRT hingga pekerja pabrik, dengan besaran gaji yang beragam.
Untuk menjadi TKI di Singapura, beberapa metode mencakup pencarian pekerjaan melalui situs web, perusahaan penyedia kerja, dan media sosial. Memahami dinamika pasar kerja Singapura menjadi kunci bagi CPMI untuk meraih peluang pekerjaan yang sesuai.
